今年以来，舞阳县把扎实推进作为加强基层党组织建设的有效抓手，通过倒逼责任，发现典型，激励先进，鞭策后进，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，让每个村都能通过活动发现亮点、找到不足、共同进步。

该县把“逐村观摩、逐项过硬”观摩活动纳入全县大党建工作格局，根据巩固脱贫攻坚成果、实施乡村战略等县委中心工作，对照年初制订的党建工作要点，结合基层党组织建设实际，围绕农村基层党建基本任务和各阶段工作，明确每个季度需要观摩的重点。坚持因地制宜，让各乡镇结合各村自身实际，把发现问题作为“逐村观摩、逐项过硬”观摩活动的重要载体，进行逐村“过筛”、逐项“体检”，逐村列清单、建台账，明确整改措施、时限及责任人，倒逼问题落实，全县累计建立台账312个、查找问题986条，总结先进做法425个、推广经验365条。

为同步提升机关事业单位等领域的党建工作，自8月份，该县在全县90个机关单位开展“逐个观摩、整体推进、全面提升”活动，利用两周时间，对全县所有县直机关单位的党建工作进行逐单位观摩测评、打分排名，有效解决县直机关党建“灯下黑”问题，促使县直机关党组织的组织生活有效落实。同时，把活动延伸拓展到机关事业单位二级机构和“两新”组织等领域，对发现的问题实行台账式管理，形成了各具特色、辐射力强的党建示范网络。此外，探索拓展观摩内容和形式。从日常党建工作向抓党建促脱贫攻坚、助力乡村振兴等方面延伸，从各乡镇内部观摩向相互交叉观摩、示范观摩延伸，从领导指出问题向自己找、相互查问题延伸，充分发挥观摩活动的最大效能。

该县明确14个乡镇的党委书记为“逐村观摩、逐项过硬”观摩活动的第一责任人，分管党委副书记为直接责任人，定期召开观摩专题讲评会，总结讲评、梳理问题，制订整改措施、明确任务分工，夯实责任。将观摩结果与乡镇党委书记抓党建述职考评相结合，与村级领导班子年度考核和村干部绩效考评挂钩，列入乡镇党委书记抓基层党建工作年度考核目标，纳入村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评优评先、村干部绩效报酬发放的重要依据。对评出的先进村，在经费保障、评先评优等方面给予倾斜，对后进村，采取通报、约谈等措施，传导压力，激发内部动力，确保观摩活动真正起到传导压力、增进动力的作用。

赵明奇 王一匠 吴振洲