本报讯（记者 刘志强 通讯员 孙海强 赵亮华）2019年是我市市场监管工作的开局之年，也是全市市场监管系统的“融合发展年”。2月22日，市市场监管局召开“大学习、大融合、大提升，争做新时代出彩漯河市场监管人”活动动员会，动员全市市场监管系统干部职工，站位发展新起点，强化思想武装，提升综合素质，为实现市场监管队伍融合发展、争先创优提供坚强思想保障。

创新形式，在学习中统一思想。推行“学习小组”新模式，依托基层党支部和党小组，成立不同层次和类别的学习小组，由领导班子成员任小组长，制订学习计划，有重点地开展小组学习，促进干部队伍思想大融合、政治素质大提升。打造干部教育新品牌，开办“市场卫士大讲堂”，制订授课计划，邀请业务骨干、专家学者开办讲座，鼓励党组成员、县级干部上台授课。推动学习教育多元化，通过加强理论中心组学习、建立“微信课堂”、网络培训、组织干部到先进地区学习等形式，全面加强对各级党员干部的学习教育；通过典型引导、研讨交流、“出彩漯河市场监管人”主题演讲等方式，持续提升学习效果，促进成果转换。

紧盯目标，在讨论中深化认识。深入开展“做忠诚干净担当的好干部”大讨论，切实强化党员干部纪律规矩意识，将担当尽责体现在全面深化“放管服”改革、大力促进市场监管事业发展的实绩上。创新开展“做新时代出彩河南市场监管人”大讨论，引导广大干部职工主动作为，攻坚克难，推动改革各项工作干在实处、走在前列；对标先进，以全国、全省、全市先进标准为目标，抬高标杆，创新举措，推动各项工作落实见成效。结合改革实际，开展“正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人”大讨论，坚定对改革的信心，找准角色定位，严格遵守组织纪律，坚决服从组织安排。

转变作风，在行动上争先创优。持续开展“深入纠‘四风’持续转作风”三年行动，广泛开展“下市场、下基层、察实情、转作风”活动，大兴担当尽责之风。在全体干部职工中开展“五问五比五看”活动，充分激发和调动系统党员干部争先创优、比追赶超的热情。结合市场监管工作实际，完善“1+4+N”工作架构，坚持以党的建设统揽全局，全面推进服务监管、智慧监管、阳光监管、和谐监管，深入推进商事制度改革、创建国家食品安全示范市、争创国家标准化综合改革试点市等25项重点工作，以点带面，确保全市市场监管事业在起始之年即结出累累硕果。