年初以来，建行漯河分行采取多项措施为基层减负。

减少发文数量。2019年计划减少20%以上，各部门按照发文控制数严格控制发文总量。加强各部门发文管理通报，每月通报各单位控制目标进度情况，提醒部门严控发文量。

减少会议数量。基层参加的会议，2019年计划压缩28%，各部门按照2019年会议控制数严格控制会议数量。实行会议预审批制，控制会议数量。鼓励部门主动对接，套开、合并开会。加强会议室管理，有效管控临时性会议。

转变观念、转变工作方式、提高工作效能。转变工作观念，在指导基层工作时，既要强化管理意识，更要强化服务意识，树立管理就是服务的理念。改变工作方式，不能仅仅依赖文件和开会推进工作，要主动走进基层，多了解基层实际情况，把上级精神与基层实际有机结合起来，有针对性地指导基层工作。提高工作效率，要多跑基层，把上级的决策要求及时传导到基层，及早发现基层工作中存在的偏差，积极主动地帮助基层解决疑难问题，提高对基层指导的精准性和及时性。

加强管理督导。严格执行为基层减负工作事项和要求，根据已制订的减负清单和减负指标，加强对减负工作执行情况的管理，确保减负工作落实到位。强化监督考评，把为基层减负专项工作落实情况纳入各部门领导班子述职、党建述职评议重要内容。孟俊华