近年来，工行漯河分行坚持以党建引领、文化驱动，着力开创持续发展的新局面，存款保持强势增长势头，贷款得到快速增长，内控工作扎实有效，促动经营转型取得新发展。

该行以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，规范化推进党建工作的开展。从做好和加强基层组织建设入手，认真规范和落实三会一课制度，加强基层党组织的凝聚力，积极提高党员干部政治站位，加强班子建设，提升班子的素质，强化责任担当，履职到位，提高格局和视野，夯实党建工作基础，将从严治党、从严治行落到实处。带领和激励员工向党组织靠拢，团结在党组织周围，打造政治素养高的员工队伍，为业务转型发展提供坚强的政治思想和组织保障。

在此基础上，领导班子带头加强学习，在全行开展转型发展大讨论，深刻领会省行“十争七保”“三个坚决”“九句方针”“十个优”等经营发展的理念，将其落实于经营发展中。全面提高领导班子专业素质、管理素质，用良好的文化感召人、教育人、激励人，引领带动员工以责任感、使命感提升能力，积极工作，激发员工的积极性、主动性和创造性，不断增强创新的思想觉悟，带动全辖经营发展大提升。

与此同时，积极培育合规文化，推动业务转型和发展，建立和完善“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”三位一体员工行为规范管理体系，让合规的观念和意识渗透到每个员工、每个岗位、每个业务操作环节中。通过对重点岗位、重点人员进行坚持不懈的教育，增强员工队伍廉洁从业、遵章守纪和合规操作的自觉性，促使所有员工在本职工作中遵循法律、规则和标准，增强员工的防范意识、法律意识，将法纪规范践行于日常行为中。周 茜