■本报记者 刘彩霞

近年来，市中医院把精神文明建设作为助推医院建设发展的关键环节，坚持以省级文明单位创建活动为抓手，以干部职工素质培养提升为重点，将文明单位创建工作与医院日常业务工作同步推进，不断创新体制、机制，凝聚创建省级文明单位的强大合力。

加强领导，明确创建目标。市中医院领导班子高度重视创建工作，成立文明单位创建工作领导小组，指定专人负责；明确创建目标，按照“抓好文明创建，推动医院高质量发展”工作思路，制订工作方案和台账，将创建工作与日常业务同安排、同落实；制订创建工作规划和年度工作计划，逐级落实责任，形成上下联动、全员参与的良好局面，使广大干部职工成为创建活动的参与者、支持者、受益者。

党政群团分工协作，共同深化文明单位创建活动。在创建工作中，市中医院重点突出抓好思想道德建设，强化政治理论教育，切实践行社会主义核心价值观。同时，完善主题党日学习制度，制订学习计划，以党委理论中心组学习为先导，实现“两学一做”学习教育常态化、制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，做好党风廉政和作风建设工作，营造风清气正的良好氛围。

年初以来，医院主要部门分工协作，广泛开展形式多样的创建活动：一是丰富干部职工文化生活。工会积极在院内举办读书交流、文化沙龙、文体活动、读书活动以及经典诵读等，加强医院文化的宣传和对员工潜移默化的影响和熏陶，为医院发展凝心聚力；以深化“我们的节日”主题活动为主线，在春节、清明节、端午节等传统节日，组织开展中华经典诵读、关爱老人等活动，弘扬传承中华优秀传统文化；该院女工委开展“传家训、立家规、扬家风”活动，倡导家庭美德和文明礼仪养成。二是开展公益服务活动。医院成立学雷锋志愿服务站后，积极与社区、农村、学校、企业对接，努力回应群众期盼、精准发力，积极开展志愿服务活动，致力提升志愿服务活动实效。先后走进社区、学校、企业、村、镇等开展“三下乡”义诊、爱心周末公益广场义诊、“暖冬行动”等，受益群众近万人次；院团委常态化开展网络文明传播、无偿献血、青年中医沙龙、急救知识巡回培训以及绿色出行、光盘行动等各类社会公益活动，在弘扬社会文明风尚的同时实现自我价值。三是加强法律法规宣传。医院医疗安全科组织院内医护人员开展学法用法、法治宣传活动，加强医德医风建设，促进职工文明素质和职业道德素质的不断提高。

严格要求，确保实现目标。医院明确责任目标，由党委办公室具体量化责任考核，定期督导，一级抓一级、层层抓落实，同时结合实际，统筹安排各项工作，确保创建工作与院内各项工作“两不误，两促进”，形成齐抓共管的创建合力，确保精神文明建设工作落到实处、取得实效。