自村“两委”换届工作开展以来，临颍县杜曲镇从严从实抓好各项政策落地，从严配强村“两委”干部队伍，下大力气把优秀的人才引进“两委”班子，着力构建和打造执行有力的基层组织体系，确保不断增添基层活力。

组织召开新一届村党支部书记座谈会。镇党委书记对新上任的村党支部书记进行廉政谈话，了解各村主要负责人对全村未来五年的工作规划，及时掌握党员干部心理动向，并根据实际情况作出相应的调节引导；该镇还以开展主题党日活动等形式、开展党性教育培训。通过学理论比实效，学业务比技能、学先进比奉献，全面带动新一届党员干部提高履职能力，激发干事创业能力。

制订能力考核量化标准，把解决实际问题作为首要标准。加强年轻干部队伍和能力建设，坚持以干实事、出实效为工作考核依据，突出能力评价，强化履职能力考核，确保新一届村“两委”干部队伍以更强的责任感和使命感主动作为。

强化纪律观念，打造风清气正党员干部队伍。村“两委”换届工作开展以来，该镇依托座谈会、主题党日、以案促改警示教育、党建观摩、党员干部队伍主题培训等活动，不断加大新一届村“两委”干部队伍工作纪律、组织纪律、作风纪律建设，坚持让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，确保党员干部队伍始终保持风清气正。张婉婷