■本报记者 张晨阳

“‘五星’支部创建工作开展以来，召陵区坚持党建引领，聚焦培优育强‘头雁’队伍，抓实阵地建设和党员教育管理，规范党内制度落实，聚力打造过硬党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。”近日，召陵区委常委、组织部部长，支部过硬专班组长王银广说。

王银广介绍，为夯实基层基础，召陵区充分发挥两个作用，从三个方面入手：

一是抓好“头雁”带动。组织村（社区）党组织书记进行集中宣讲、研讨交流、观摩比拼等，提升工作能力。开展党组织书记专题访谈，在媒体刊发优秀党组织书记的经验和做法，激发创建热情。

二是建强支部班子。每周组织村（社区）“两委”干部举办一期“‘五星’支部创建、我们村怎么干”交流论坛，让村（社区）“两委”党员干部先学一步、学深一层。落实轮岗坐班制度，设岗定责，实行党员联户、支部会商制度，定期征求意见和建议，解决矛盾纠纷。

三是发挥党员作用。设置党员示范岗，动员党员主动认领岗位，积极参与创建。构建“四长一员”网格化责任体系，每周开展“敲门”行动，完善网格信息。落实“双培双带”“乡选村培”发展党员工作机制，加大从青年农民、致富能手等群体中发展党员的力度，不断优化、壮大党员队伍。

同时，召陵区严格规范制度落实，不断完善工作机制，按照标准步骤和规定程序开展“主题党日”、民主评议党员、谈心谈话等活动，不断增强党组织活力、凝聚力。坚持“一征三议两公开”等民主议事制度，营造民主决策、共商共治的创建氛围。健全完善奖惩制度、党建联席会议制度以及“党员联户、干部包片、支部会商”三项机制，充分调动党员群众的积极性和主动性。

“我们坚持‘抓两头促中间’，县级干部分包创建‘五星’‘四星’的18个村（社区）和排查出的8个软弱涣散村，联合镇（街道）和专班成员单位逐村（社区）开展座谈、调研，找出问题根源，列出问题清单，建立整改台账，逐项进行督办交办。对创建‘三星’及以下的村（社区）加强引导，对存在的问题逐一梳理，建立工作台账，定期分析研判，解决实际问题，逐项整改提升，全面达到创星标准。”王银广表示，自创建工作开展以来，全区村（社区）共排查问题3675个，督办交办问题324个，完成整改事项248个。