■本报记者 张晨阳

“自‘五星’支部创建工作启动以来，召陵区‘平安法治星’专班树立‘融合智慧、融化矛盾、融汇项目’创建理念，通过‘一三五’工作模式，高质量、高标准推进‘平安法治星’创建工作，努力开创基层治理新局面。”近日，召陵区委常委、区委政法委书记，平安法治专班组长张玉良在接受采访时说。

张玉良介绍，专班成员通过走访调研全面掌握创建工作优势、强项、短板及薄弱环节，并制订了《召陵区“平安法治星”创建工作实施方案》。同时，根据拟创建“四星”以上村（社区）上报的支持清单需求，组织专班成员逐一对各村（社区）创建情况进行分析、研判，制订帮扶举措，实行台账式管理、销号式推进。

“召陵区主要围绕加强‘三个建设’、突出‘五个抓手’开展‘平安法治星’创建工作。”张玉良说。

加强“三个建设”。加强阵地建设，依托村（社区）综治中心，建设网格化管理、视频监控、远程调度、矛盾化解的“四位一体”阵地；加强队伍建设，组建综治协管、矛盾调解、治安巡防、应急救援4支队伍；加强机制建设，打造“网格化+法制宣传+多元调解”治理模式，推动服务力量下沉，提升社区治理能力。突出“五个抓手”。以“三零”创建、“六防六促”“防诈骗”“网格化管理”“雪亮工程”为抓手，推动“平安法治星”创建工作顺利开展。

张玉良说，召陵区平安法治专班将围绕以下目标开展工作：

健全一套机制。把补齐短板作为创建工作重点，把解决问题的过程变成创建提升的过程。建立模拟测评制度，定期对拟创建“平安法治星”的村（社区）进行全方位督导，根据失分情况，逐村逐项分析创建难点、堵点。建立跟进提醒机制，对村（社区）自身可以解决的问题当面交办，持续跟踪问效；对需要区级解决的，专班整合资源，明确相关责任单位，推动问题解决。同时，对推诿扯皮、办事拖沓、作风不实等影响创建工作质效的部门进行通报追责。

选树一批典型。以“三零”创建为抓手，在拟创建“平安法治星”的村（社区）深入挖掘一批可借鉴、可推广的机制和做法，培养一批具有代表性的示范典型，打造一批创建亮点，营造对标提升、比学赶超的浓厚氛围。

建好一张网络。摸清各部门底数，集中分散的治理力量，整合公共资源，构建“一张网布局、一体化推进”的治理模式，实现从“上面千条线、下面一根针”向“上面千条线、下面一张网”的转变。在疫情防控、平安建设等各项工作中，以“智治”力量丰富新时代“枫桥经验”内涵，助推“平安法治星”创建走深走实。