■本报记者 张晨阳

“‘五星’支部创建是基层治理的有效抓手。共建共享（幸福和谐）专班按照省委、市委、区委统一部署，精准对标、科学谋划、奋力创建，努力为打造‘三区三基地一家园’，建设新时代区域性中心强区提供坚强的组织保障。”近日，召陵区委常委、统战部部长，共建共享（幸福和谐）专班组长李新斌表示。

李新斌告诉记者，根据区委“五星”支部创建工作相关要求，共建共享（幸福和谐）专班在摸清底数的基础上，狠抓制度建设，确保各项创建工作顺利推进。一方面，细化共建共享星（幸福和谐星）创建区、镇、村三级任务清单，实行“周例会、月观摩、季讲评、年总评”制度，形成周有安排、月有推进、季有排序、半年有评比、年终有考核的创建机制；另一方面，指导专班成员深入调研，对各自承担的工作任务分解立项，逐项明确时间节点，帮助和指导创建村开展工作。同时，将重点工作纳入年度目标考核，建立电子工作台账，实行销号认可制度，实现任务立项、提醒、反馈、催办到销号全过程、常态化管理，切实推动各项工作任务按期保质完成。

“围绕‘共建共享（幸福和谐）星’目标任务，我们在9个拟创星社区中挑选基础条件较好的天桥街道漓江路社区作为试点，进一步完善工作方案和创建措施，为其他社区创星树立标杆。”李新斌说。

在具体创星过程中，召陵区根据各个社区的实际情况，构建社区服务体系。重点推进城市社区服务中心、小区业主委员会、红色物业等社区服务年底前实现全覆盖，着力打造一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的专业化、规范化社区工作者队伍。深入推进老旧小区改造，打造宜居社区。根据社区居民需求，全力推进社区日间照料中心、社区卫生服务站、“一社区一书屋”建设，为社区各类群体提供贴心服务。

李新斌说，为全面提升基层治理的标准和层次，专班在综合运用各种有利载体的基础上，大力推广天桥街道“先锋天桥”智慧云平台模式，将云计算、大数据等前沿技术引入基层社会治理，通过大数据分析、一图感知、事件+应急处理、民生服务综合等四大平台，提供网格管理、综治管理、重点人员管理、信访管理、物业管理等服务。社区居民只需下载相关APP就能随时随地反映身边事，社区干部可通过管理端及时了解群众需求，改变了旧有的治理模式，加强了居民与街道、社区之间的沟通。