今年以来，市委党史和地方志研究中心紧紧围绕主责主业开展文明单位创建活动，以打造研究中心、精品中心、阳光中心、温暖中心为抓手，进一步巩固提升“资政育人、出彩添彩”创建成果，干部职工的创建意识和责任意识不断增强。

打造研究中心，夯实创建基础。深入开展“史志要出彩 我该如何办”“我为史志献一策”等研讨活动，掀起学习新热潮。依托自身优势，把党的二十大报告提出的新的观点、新的论断，作为党史研究新的时代课题，推出一批有高度、有深度的党史研究成果。坚持正确的编研方向，坚持围绕中心、服务大局，开展《中共漯河市委执政实录》（2022）资料征编工作，全面反映八届市委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。

打造精品中心，提升创建水平。聚焦史志编研主责主业，举办中心讲堂，精选主题，列出计划，领导带头，“一季一堂”。坚持以考促学，围绕政治理论、史志业务等知识，不定期组织全员测试，全面提升史志工作者的业务素质。以“钉钉子”精神开展志鉴编纂工作，对标精品，扎实开展精读精学精评，通过“大讨论、大学习”找差距、补短板。强化工作人员的责任意识、服务意识和精品意识，使其对中心编印的每一本书、印发的每一份文，都字斟句酌，仔细打磨，做到“文出我手无差错、事交我办请放心”。

打造阳光中心，激发创建活力。班子成员认真履行“一岗双责”，时时不忘管思想、管业务、管工作、管作风、管纪律的责任，避免出现“有分管无监管”现象。发挥机关理财小组的作用，堵塞风险漏洞，让每一分钱都花在阳光下。严格按照干部任免程序办事，出台选拔任用科级干部工作方案，实现酝酿、沟通、推荐、确定考察对象、考察、任职、公示、任免等全过程监督。针对中心干部队伍年龄结构老化、人员严重断档问题，健全干部激励机制，采取优化班子成员分工、干部职工转岗使用等措施，激发干部职工把工作当事业的热情。

打造温暖中心，凝聚创建合力。采取个别谈话、座谈了解等方式，及时掌握干部思想、工作、作风和家庭等情况，真心研究解决干部的实际困难，切实从思想、工作和生活上给予疏导、支持、照顾。严格落实健康体检、带薪休假等制度；根据工会福利标准，用足各项福利政策；开展慰问走访活动，做到生病住院必访、婚丧嫁娶必访、困难家庭必访、老干部必访，让干部职工切实感受到“家”的温馨。利用端午节、中秋节等传统节日，组织开展包粽子、诗词朗诵等活动，在传承中华优秀传统文化的同时，提升团结协作水平；设党员活动室和老干部活动室，让干部职工在健康体魄、振奋精神中，进一步感受工作的丰富多彩。李瑞涛