■本报记者 尹晓玉

今年5月的一天，一辆从临颍开往漯河的公交车上，漯河医专二附院（漯河市骨科医院）急诊科护士杨艺和赵静准备下车时，车上一名乘客突然上肢抽搐、意识模糊、面部出血。二人立即上前检查并给予及时救治，使得乘客脱离了危险。

这是漯河医专二附院医护人员抢救病人的一个暖心故事，也是该院构建以党建引领各项事业发展的集中体现。

抓好组织建设

近年来，漯河医专二附院始终将精神文明建设工作摆在重要位置，坚持抓党建、促业务，将党建与业务有机融合，坚守人民立场，以高质量党建促进各项工作高质量发展。

该院为每个党支部设置独立的活动室。各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，并开展“一支部一品牌、一支部一特色”申报创建活动。目前，已有两个党支部成功申报漯河医专样板党支部。

深入推进“双培养”“双提升”工作。近三年来，该院将骨科、内科、儿科等科室的40余名党员业务骨干培养成学科带头人或中层干部，吸收30余名业务骨干加入党组织，培养了一支党性强、专业精、作风正的医护人员队伍。

举办“学思想 强党性 重实践 建新功”主题演讲比赛，引导全院职工坚守忠诚信念、厚植为民情怀；为党员过“政治生日”，通过发放贺卡、重温入党誓词的形式，提醒党员时刻不忘初心、牢记使命。

加强政治理论学习。年初以来，该院共开展30余次“第一议题”、十余次中心组理论学习和两期专题读书班，不断增强党员干部职工的凝聚力和向心力。

加强学科建设

在党建工作的引领下，该院将人才作为核心竞争力，打造优质人才生态圈，助力人才成长。近三年来，该院共派出70余人外出进修、1300余人参加国内外各类培训班和学术交流。

强化人才队伍建设的同时，该院也在科研创新方面重点布局。近三年来，该院开展新技术、新项目70余项，发表各级论文近300篇。加强科研建设，学科进步显著——创伤骨科、神经内二科等13个学科被评为市级及以上重点专科，骨科被评为河南省医学重点专科，智能数字骨科成为省级工程技术研究中心和河南省卫健委智能数字骨科重点实验室。该院服务患者的能力和水平进一步提高。

推动文化建设

该院将文化建设作为党建工作的重点内容和精神文明建设的重要组成部分。注重人文关怀，提高服务质量，构建医患健康共同体，在全院形成崇德向善的文化氛围和铸魂立德的价值共识，增强干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

深入实施道德建设工程。在医院显眼位置张贴社会主义核心价值观海报，积极开展文明家庭、文明科室、文明职工、清廉职工选树活动。已推选出文明家庭5个，清廉科室1个、文明科室4个，文明职工6人、清廉职工4人，每年评选出服务明星十余人，引导党员干部、全院职工广泛参与文明建设，打造党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉的医院。

提升服务能力

在推动党建工作与业务深度融合过程中，该院扎实推进运营管理精细化建设，提升患者就医满意度。将原有行政办公区改造为病房，成立智能微创骨科（骨十科）、呼吸内科、肿瘤血液、急诊外科、急诊ICU等病区，全力推进胸痛、卒中、创伤三大中心建设，提升急危重症患者救治能力。近三年共改造病区4388平方米，有效缓解了床位使用压力，改善了患者住院环境。

围绕“改善就医感受 提升患者体验”六聚焦六提升行动全面发力，将“以病人为中心”贯穿于医疗服务各环节。落实便民就医少跑腿七大举措，开通延时门诊、中药代煎、送药上门等服务，努力形成流程更科学、模式更连续、服务更高效、环境更舒适的中国式现代化医疗服务模式。

启动“互联网+医疗服务”项目，创新开展“医生上门”“护士到家”服务模式，患者在家就可以接受专业的居家医疗服务，打通服务群众的“最后一米”。

坚持每月15日开展惠民活动。当天前来就诊的患者可享受检验、彩超、内镜、口腔检查等七大项30多个小项门诊检查费用减半政策，每年为9000余名患者节省70余万元检查费用。

经过多年努力，文明行医、文明服务已在该院蔚然成风。医院环境和就医条件不断优化，病人满意率保持在98%以上。该院先后被评为全国百姓放心示范医院、国家爱婴医院、河南省卫生先进单位、河南省健康促进示范医院、医院文化建设先进单位、改善医疗服务示范医院等，连续两年在全国三级医院绩效考核中位居前列。