2023年以来，临颍县城关街道持续加强党建引领基层治理的实践探索，以“社区善治”为工作目标，打造“红色传城”党建品牌，进一步完善治理体系、提升治理能力，实现了资源力量由散到聚、物业管理由粗到精、多元共治由弱到强的飞跃。

坚持政治引领，建强“最后一米”组织体系。建立“需求、资源、项目”三张清单和“民意收集、协商议事、评议听证”三个制度，给予基层治理专业指导、资源支持。全面构建五级组织体系，通过楼栋长、单元长亮身份、明职责，与辖区党员共同落实“提户知人、提人知事、提事知情”要求，构建“划片定网、网中定格、格中定人、治理定责、服务定格”的网格化闭环管理体系。

坚持问题导向，搭建“一呼百应”服务平台。探索“社区党建+‘三无’小区居住群体”精细化治理新模式，将老城社区党群服务中心打造成内设服务便民功能区的“邻里驿站”。通过为老年人普及秋冬保健、食疗健康等知识，打造“社区党建+养老服务”的迎宾社区党群服务中心。结合辖区企业、厂区较多特点，将颍昌社区打造成了以“社区+营商环境服务”为重点的党群服务中心，全力为服务开发区经济高质量发展保驾护航。

坚持群策群力，汇聚“一体同心”的先锋力量。制订党建引领“幸福小区”创建实施方案，搭建“幸福圆桌会·民声议事厅”平台，引导小区各类组织和居民积极开展强阵地、强新风、强引领、强帮扶、强关爱活动，评选“好婆婆”“好媳妇”等45人。创新“党建+社区有邻”幸福小区“五色服务”公益微服务模式，运用“党建红”，实施小区党建提质增效行动，凝聚社区共建共治共享合力，打造“红色传城”幸福小区党建品牌。杨丽丽