3月18日，舞阳县组织教育、卫生、科技等8个系统的55名高层次人才到河南金大地化工有限责任公司、贾湖酒业集团、奥凯医药科技有限公司等6家重点企业调研，通过实地参观、座谈交流、问卷调查等方式，准确把握县域“四个一壶（湖）”资源禀赋与“三区联动”战略定位，全面分析重点企业产业布局、技术需求及人才缺口。

调研组深入生产一线，与企业负责人、技术骨干面对面交流。在贾湖酒业集团，调研组成员围绕传统工艺与现代技术融合，提出了智能化改造方案；在奥凯医药科技有限公司，针对医药中间体产业发展需求，建议建立“产业+人才”联合培养机制。调研还创新采用“分组研讨+跨领域碰撞”模式，促进教育、医疗等领域人才与产业人才开展交流。

“此次调研聚焦县域资源禀赋与产业定位，精准摸清人才需求，深入了解企业人才架构，为县委科学决策提供支撑。我们将以此次调研为契机，持续优化‘引育用留’全链条服务，让人才创新活力竞相迸发，为县域经济高质量发展注入持久动能。”3月18日，舞阳县委人才办相关负责人表示。胡宗哲 唐进京