今年以来，市人社局以我市创建全国文明城市为契机，结合人社工作实际，在全局广泛开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神，逐步形成讲文明、树新风、促和谐的良好工作局面。

强化工作举措，确保志愿服务扎实开展。市人社局把开展志愿服务作为精神文明创建工作的有力抓手，加强组织领导，建立健全志愿服务工作长效机制，对全局志愿服务工作重新部署，并要求各科室分别制订具体的服务活动方案，突出服务重点，保证志愿服务活动顺利开展。成立了学雷锋志愿服务队，精心开展了文明岗志愿服务、学雷锋志愿服务等志愿服务系列活动，全年参加志愿服务活动700余人次，劝阻不文明行为320余人次，提供帮助服务430余人次。同时，加大督导检查力度，确保志愿服务工作真正落到实处。

深化宣传教育，确保干部职工广泛参与志愿服务。为助推志愿服务活动广泛开展，市人社局大力宣传“奉献他人 提升自我”的志愿服务理念，号召党员带头参与志愿服务，实现注册志愿者占职工总数的100%、党员参与志愿服务比例达到100%。先后成立了文明窗口、劳动者维权志愿服务队，队员们利用节假日进社区、进学校、进乡村、进工地开展志愿帮扶活动。在今年夏季治欠保支行动中，市劳动监察部门为61名务工人员追讨工资71万元；在结对共建活动中，局机关党支部和局属事业单位党支部为临颍县台陈镇祁庄村特困户送去慰问金和帮扶金，并为贫困户子女送去助学金5000元。

丰富活动内容，确保志愿服务有力有效。市人社局将每周五定为“志愿服务日”，组织各科室开展志愿服务活动。先后组织开展了“送温暖 献爱心”志愿服务活动，对困难群众、农民工等社会弱势群体进行生活救助。开展了“爱我家园”环保宣传活动，引导广大公民树立低碳环保理念，践行文明健康生活方式。开展了“关爱未成年人”志愿服务活动，通过举办讲座、走访、慰问等形式，深入开展未成年人思想道德教育。开展“我推荐身边好人”活动、“我们的节日”主题活动，为庆祝新中国成立70周年营造了良好的舆论氛围。

交通文明督导、结对帮扶、义务献血、美化社区……竞相开放的精神文明之花，激发了人社系统干部职工干事创业的正能量，并最终形成一股强大的合力，推动工作提质增效。今年以来，市人社局多项工作取得了骄人成绩：人事人才工作发展平稳，就业再就业工作成效显著，社会保障水平稳步提高，劳动关系更加和谐稳定，市人社局先后获得“全省人力资源社会保障系统优质服务窗口”“文明单位结对帮扶先进单位”“企业服务先进单位”等二十余个荣誉称号。

葛 浩 张守稳