（上接1版）为他们撑腰鼓劲，真正做到“不让老实人吃亏，不让钻营者得利”；要让坚持改革创新者能够受重视、得实惠；要对那些弄虚作假、作风飘浮、群众反映强烈的干部，毫不留情地进行批评和惩戒，让“玩虚的”的人碰钉子、吃苦头；要坚持“实在实干实绩”的用人导向，把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来、用起来。

“五个让”是目标导向，更是庄严承诺。各级、各部门要坚持深入纠“四风”持续转作风，从制度机制上保证“五个让”落到实处，在全社会形成让干事创业者受尊重、得实惠，让消极懈怠、作风不实者受鞭策的浓厚氛围，从而凝聚全市干部队伍“撸起袖子加油干”的强大合力，为谱写新时代漯河奋勇争先出彩添彩的绚丽篇章做贡献。