“内强素质 外树形象 共建和谐”“履行质监责任 倡树文明新风 弘扬雷锋精神 开展志愿服务”……走进市质量技术监督稽查大队，一行行文明标语、一块块宣传展板点缀楼层其间，烘托出文明单位宣传的浓厚氛围。尤为值得称赞的是，干部职工已将文明创建工作转化成一种精神和力量，内化于心、外化于行，成为做好执法工作、助力漯河发展的强大精神动力。

做好基础工作，营造良好氛围。全面完善创建资料。在专人负责的基础上，多次组织干部职工加班加点，耐心细致地完成了文明创建资料的整理和归档工作；改善环境面貌。近年来，该大队先后投入十万余元，对单位环境进行升级改造，高标准建设了询问室，对二楼部分办公室空调进行了更换，并为执法人员建设了一个淋浴间。为给集体创造一个干净卫生、文明和谐的工作环境，该大队多次组织干部职工对内外环境进行大清除，同时倡导干部职工说文明话、办文明事、做文明守礼人，积极营造文明和谐的发展环境。

加强机关建设，提升服务能力。抓学习，不断提升干部职工的综合素质和服务效能，积极开展“履职为民强服务，文明创建树新风”活动和读书学习活动，创建“五型”机关（学习型、服务型、创新型、勤廉型、和谐型），形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风气。采取多种形式，提高执法人员的政治辨析能力、分析判断能力、语言表达能力、文书写作能力、应急处置能力。一是注重实战培训，探索建立市带县、派驻县（区）工作、区域互换执法等多种实战培训模式。二是注重高科技培训，举办高科技执法培训班，聘请专业人员授课，切实解决查处高科技违法案件难的问题。三是注重学习提高，组织一批执法人员到全省、全国执法水平较高的地市考察，学习经验，弥补不足，提高执法办案水平。

开展教育培训，增强发展动力。为加强信仰教育、爱国主义教育，进一步增强广大党员干部的政治意识、廉政意识和综合素质，提高服务能力和履职本领，该大队组织部分党员干部到济源市愚公移山精神干部学院进行党员干部学习培训，内容包括爱国主义、革命传统教育和党风廉政建设。大家学习之后，进行了热烈的讨论，认识到了愚公移山精神的精髓就是信仰、信念、信心和实干，只有信仰正确、信念坚定、信心十足，才会为伟大的事业奋斗终生，表示要像愚公一样直面困难，求真务实，埋头苦干。同时，该大队还组织党员干部走进大别山红色教育基地，聆听革命先烈为了实现理想甘愿承受各种酷刑甚至牺牲自己生命的故事，感受以“坚守信念，胸怀全局，团结奋斗，勇当先锋”为基本内涵的大别山精神，进而增强了真抓实干、拼搏进取、务实有为的发展动力。

杨继阁