近日，建行漯河分行在全行开展《员工违规处理办法》十七条“禁令”学习教育活动。

严格要求，避免流于形式。各单位负责人带头学习十七条“禁令”，学习标准高于、严于一般员工。纪检监察特派员下沉派驻行利用晨会、例会等开展督导、集中宣讲。

强化学习，确保入心入脑。认真领会十七条“禁令”具体内容，熟记相关内容，通过强化学习，使“禁令”入脑入心、了然于胸，真正成为规范合规行为“带电的高压线”。

宣誓承诺，弘扬合规文化。各单位组织执行十七条“禁令”集中宣誓活动，弘扬合规文化，遵守十七条“禁令”的有关规定，严守职业准则，自觉约束自身行为，共同促进规范化运营，维护好建行形象。孟俊华