本报讯（记者 刘 丹）为进一步推动“纠四风 转作风 提效能 争一流”行动深入开展，近日，郾城区沙北街道创新思路，在全体干部中推行“一线法”，力促各项工作争一流。

落实“一线工作法”。在班子成员中推行“到一线指挥、深入一线工作、在一线解决问题”的“一线工作法”，严格落实科级干部包保责任制，按照时间节点，实施挂图作战，采取责任倒逼机制，力图逼出压力、逼快进度、逼好效果，确保各项工作任务取得实效。

落实“一线考验法”。在后备干部和青年干部中推行“一线培养锻炼、一线成长成才、一线优中选优”的“一线考验法”，按照“人人有任务、天天有进展”的要求，实行周督查、月通报、季讲评、年评先的工作机制，严格落实工作任务，力争年度各项工作任务按照区定目标保质保量完成。

落实“一线比拼法”。在全体干部中推行“比工作进度、比工作成效、比工作实绩”的“一线比拼法”，通过“比”激发干部工作热情，切实强化履职能力；深入开展“访民生、知民情、解民事”活动，推行首问负责和一站式服务等制度，快速、有效解决群众反映强烈的突出问题，力争达到工作作风明显转变，办事效率明显提高，确保各项工作处于领先位次。